Artículo 207
“Artículo 207. El Instituto tendrá personalidad jurídica para celebrar toda clase de actos y contratos, así como para defender sus derechos ante los tribunales o fuera de ellos, y para ejercitar las acciones judiciales o gestiones extrajudiciales que le competen. Para desistirse de las acciones intentadas o de los recursos interpuestos, así como para dejar de interponer los que las leyes le concedan, cuando se trate de asuntos que afecten al erario federal, se deberán afectar los gastos de administración del Instituto por la cantidad correspondiente según conste en acuerdo expreso de la Junta Directiva del Instituto.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
El artículo 207 de la Ley del ISSSTE no contiene texto normativo. Esto significa que es un artículo que fue derogado (eliminado) o que quedó sin contenido tras una reforma a la ley. En la versión vigente de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, este espacio está vacío y no establece derechos, obligaciones o procedimientos para los trabajadores.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Si buscas en internet el artículo 207 del ISSSTE para un trámite, encontrarás que no tiene contenido. No te guíes por él, pues es una referencia vacía en la ley actual.
- Ejemplo 2: Al consultar un libro o PDF antiguo de la Ley del ISSSTE, podrías ver texto en el artículo 207. Debes verificar en la versión oficial vigente, ya que esa información ya no es válida.
- Ejemplo 3: Si alguien te cita el artículo 207 como fundamento para un derecho o negación de prestación, es un error. Debes solicitar que te indiquen el artículo vigente que realmente aplica.
Análisis jurídico
La ausencia de contenido en el artículo 207 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado constituye una laguna normativa formal, producto de una derogación expresa o de una técnica legislativa de reordenamiento. No existe supuesto de hecho ni consecuencia jurídica que analizar. Su interpretación debe ser sistemática: al estar vacío, se debe acudir a los principios generales de la ley y a los artículos adyacentes (206, 208) para entender el contexto del capítulo o título donde se ubica, evitando generar derechos o obligaciones inexistentes.
Artículos relacionados
Es crucial consultar los artículos que sí están vigentes. El artículo 206 y el 208 de la misma Ley del ISSSTE, que flanquean al 207, proporcionan el contexto normativo real. También se debe revisar el artículo 1 de la misma ley para conocer su objeto, y la Ley Federal del Trabajo para derechos laborales generales, ya que el artículo 207 no contiene disposición aplicable alguna.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 207
El Artículo 207 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO impone obligaciones al Estado. Su texto inicia estableciendo: "El Instituto tendrá personalidad jurídica para celebrar toda clase de actos y contratos, así como para defender sus derechos ante los tribunales o fuera de ellos, y para ejercitar las acciones judiciales o gestiones extrajudiciales que le competen."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
La organización de poderes que establece este artículo define la estructura del principio de separación de poderes y el sistema de pesos y contrapesos. Toda invasión competencial entre los poderes puede dar lugar a una controversia constitucional ante la Suprema Corte.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Controversia Constitucional ante la SCJN para resolver conflictos competenciales entre poderes u órdenes de gobierno (plazo 30 días desde el conocimiento del acto). Esta vía es exclusiva para los poderes, órganos o entes públicos señalados en el artículo 105 fracción I constitucional.
💡 Caso Práctico — Artículo 207
En aplicación del Artículo 207, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "El Instituto tendrá personalidad jurídica para celebrar toda clase de actos y contratos, así como pa..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
Las normas secundarias que desarrollen el contenido de este precepto deben interpretarse "de conformidad con la Constitución", lo que significa que cualquier ambigüedad debe resolverse eligiendo la lectura más compatible con el texto constitucional, incluyendo el Artículo 207.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 207 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 207 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Cuál es el plazo de prescripción para ejercer este derecho?
¿Necesito notario para formalizar actos bajo este artículo?
¿Este artículo aplica en todo México?
¿Hay plantillas legales que citen este artículo?
📄 Plantillas Relacionadas
Documentos legales listos para usar, basados en los derechos y obligaciones de este artículo.