Artículo 6
“TÍTULO II DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES CAPÍTULO PRIMERO DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS Y LA COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo 6 de la Ley General para la Igualdad Sustentativa es como el índice de un libro. Nos avisa que a partir de aquí, la ley va a explicar quiénes son las autoridades responsables de hacerla cumplir y cómo deben organizarse y trabajar juntas. Es la parte donde se define la "cancha" y los "equipos" que van a jugar para lograr la igualdad real entre mujeres y hombres en México.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Si una mujer denuncia discriminación salarial en una empresa, este artículo establece el marco para que las autoridades federales, estatales y municipales se coordinen para atender su caso, en lugar de pasarse la responsabilidad.
- Ejemplo 2: Cuando un municipio quiere crear un programa de apoyo a madres solteras, este título señala que debe hacerlo en coordinación con las instancias estatales y federales para no duplicar esfuerzos y alinear objetivos.
- Ejemplo 3: Si se presenta una queja por acoso político contra una candidata, este apartado de la ley define qué instituciones (electorales, de derechos humanos, etc.) deben intervenir de manera conjunta y ordenada.
Análisis jurídico
El artículo 6 de la Ley General para la Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres funciona como un artículo de estructuración normativa. Su supuesto de hecho es la entrada en vigor de la ley misma, y su consecuencia jurídica es la habilitación del título II, que contiene las disposiciones orgánicas y competenciales. Este artículo introduce sistemáticamente el capítulo sobre distribución de competencias y coordinación interinstitucional, sentando las bases para la delimitación de facultades entre la Federación, entidades federativas y municipios, así como para los mecanismos de concurrencia y colaboración obligatoria entre ellos, esenciales para la política nacional en la materia.
Artículos relacionados
Dentro de la misma ley, el artículo 7 detalla específicamente las atribuciones de las autoridades federales, dando contenido concreto al marco establecido por el artículo 6. También se relaciona con el artículo 8, que hace lo propio para las autoridades de las entidades federativas. De manera transversal, esta distribución de competencias se vincula con lo dispuesto en la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, que también establece un sistema de coordinación similar para un fin específico.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 6
El Artículo 6 de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES impone obligaciones al Estado. Su texto inicia estableciendo: "TÍTULO II DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES CAPÍTULO PRIMERO DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS Y LA COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
El litigante que invoca este precepto debe construir un argumento que demuestre: (1) la existencia del derecho o competencia reconocida, (2) la afectación directa al quejoso o parte actora, y (3) la relación causal entre el acto de autoridad y la violación alegada. La jurisprudencia federal es el principal instrumento para dotar de contenido concreto a las disposiciones de este artículo.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Controversia Constitucional ante la SCJN para resolver conflictos competenciales entre poderes u órdenes de gobierno (plazo 30 días desde el conocimiento del acto). Esta vía es exclusiva para los poderes, órganos o entes públicos señalados en el artículo 105 fracción I constitucional.
💡 Caso Práctico — Artículo 6
En aplicación del Artículo 6, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "TÍTULO II DE LAS AUTORIDADES E INSTITUCIONES CAPÍTULO PRIMERO DE LA DISTRIBUCIÓN DE COMPETENCIAS Y L..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
Las normas secundarias que desarrollen el contenido de este precepto deben interpretarse "de conformidad con la Constitución", lo que significa que cualquier ambigüedad debe resolverse eligiendo la lectura más compatible con el texto constitucional, incluyendo el Artículo 6.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 6 de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 6 de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué pasa si no cumplo con esta obligación fiscal?
¿Puedo impugnar una resolución basada en este artículo?
¿Puedo pagar en parcialidades?
¿Hay plantillas legales que citen este artículo?
📄 Plantillas Relacionadas
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