Artículo 169
“I. Al otorgamiento de créditos a los Trabajadores que sean titulares de las Subcuentas del Fondo de la Vivienda de las Cuentas Individuales y que tengan depósitos constituidos a su favor por más de dieciocho meses en el Instituto. El importe de estos créditos deberá aplicarse a los siguientes fines: a) A la adquisición o construcción de vivienda; b) A la reparación, ampliación o mejoramiento de sus habitaciones, y c) A los pasivos contraídos por cualquiera de los conceptos anteriores; d) A la adquisición de suelo destinado a la construcción de su vivienda. Inciso adicionado DOF 16-12-2020 Asimismo, el Instituto podrá descontar con las entidades financieras que cuenten con la respectiva autorización emitida para tal efecto por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, los créditos que hayan otorgado para aplicarse a los conceptos señalados en los incisos anteriores; II. Al pago de capital e intereses de la Subcuenta del Fondo de la Vivienda de los Trabajadores en los términos de ley; III. A cubrir los gastos de administración, operación y vigilancia del Fondo de la Vivienda conforme a esta Ley; IV. A la inversión de inmuebles destinados a sus oficinas y de muebles estrictamente necesarios para el cumplimiento de sus fines, y V. A las demás erogaciones relacionadas con su objeto.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo de la Ley del ISSSTE te dice en qué puede usar el dinero el Instituto. Principalmente, puede dar créditos para vivienda a trabajadores que tengan ahorros en su cuenta de vivienda por más de año y medio. Ese dinero también sirve para pagar los gastos de administrar el fondo de vivienda y para las oficinas del Instituto.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Si eres trabajador del Estado y has tenido ahorros en tu subcuenta de vivienda del ISSSTE por 18 meses, puedes solicitar un crédito para comprar un terreno y después construir tu casa, gracias a la adición de 2020.
- Ejemplo 2: Ya tienes una casa pero necesitas reparar el techo o ampliar un cuarto. Con tus ahorros en el fondo, el Instituto puede otorgarte un crédito específico para esas mejoras en tu vivienda.
- Ejemplo 3: Parte del dinero que todos los trabajadores ahorran en el fondo se usa para pagar a las personas que administran el sistema, asegurando que funcione correctamente y tus recursos estén seguros.
Análisis jurídico
El artículo 169 de la Ley del ISSSTE establece el destino de los recursos del Fondo de la Vivienda. Su supuesto de hecho es la existencia de dicho fondo. La consecuencia jurídica es la asignación obligatoria de sus recursos a cinco rubros: I) Créditos para vivienda (adquisición, construcción, mejora, pago de pasivos o suelo), II) Pago de capital e intereses, III) Gastos de administración, IV) Inversión en inmuebles y mobiliario, y V) Otras erogaciones conexas. La fracción I contiene un supuesto adicional: que el trabajador titular tenga depósitos constituidos por más de dieciocho meses.
Artículos relacionados
El artículo 167 de la misma ley, que define la integración del Fondo de la Vivienda (con los aportes patronales y gubernamentales), es la fuente de los recursos cuyo destino se regula en este artículo 169. También se relaciona con la Ley del Infonavit, específicamente su régimen de créditos, ya que ambos institutos (ISSSTE e Infonavit) operan sistemas de ahorro y financiamiento para vivienda de los trabajadores.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 169
El Artículo 169 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO impone obligaciones al Estado. Su texto inicia estableciendo: "Al otorgamiento de créditos a los Trabajadores que sean titulares de las Subcuentas del Fondo de la Vivienda de las Cuentas Individuales y que tengan depósitos constituidos a su favor por más de dieciocho meses en el Instituto."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
En materia fiscal, el precepto sirve de base para impugnar disposiciones tributarias que resulten desproporcionales, inequitativas o discriminatorias. El SAT, el TFJA y los Juzgados de Distrito son las instancias que conocen estas controversias.
En litigios laborales, este artículo se invoca ante los Tribunales Laborales y Centros de Conciliación cuando el patrón incurre en prácticas que vulneran los derechos mínimos garantizados por el texto constitucional, especialmente en despidos injustificados y condiciones de trabajo discriminatorias.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Secuencia: (1) Recurso de Revocación ante el SAT (plazo 30 días); (2) Juicio Contencioso Administrativo ante el TFJA (plazo 30 días desde la resolución); (3) Amparo Directo ante el Tribunal Colegiado contra la sentencia del TFJA.
💡 Caso Práctico — Artículo 169
El SAT emite una disposición reglamentaria que establece una tasa de retención diferenciada para pequeños contribuyentes con respecto a los grandes, sin que exista una justificación objetiva y razonable. Una empresa afectada puede impugnar la norma mediante amparo indirecto contra leyes fiscales, argumentando que viola el principio de equidad tributaria derivado del Artículo 169. El Poder Judicial Federal está obligado a realizar el escrutinio de proporcionalidad y, si la norma no lo supera, declarar su inaplicación para el caso concreto.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
Las normas secundarias que desarrollen el contenido de este precepto deben interpretarse "de conformidad con la Constitución", lo que significa que cualquier ambigüedad debe resolverse eligiendo la lectura más compatible con el texto constitucional, incluyendo el Artículo 169.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 169 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 169 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Cuál es el plazo de prescripción para ejercer este derecho?
¿Necesito notario para formalizar actos bajo este artículo?
¿Este artículo aplica en todo México?
¿Hay plantillas legales que citen este artículo?
📄 Plantillas Relacionadas
Documentos legales listos para usar, basados en los derechos y obligaciones de este artículo.