Artículo 138
“Artículo 138.- Antes de pronunciarse el laudo, los magistrados representantes podrán solicitar mayor información para mejor proveer, en cuyo caso el Tribunal acordará la práctica de las diligencias necesarias.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo establece que los trabajadores de base del gobierno federal tienen derecho a recibir un aguinaldo anual. Este pago debe ser equivalente a por lo menos cuarenta días de salario, y debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año. Es una prestación obligatoria que se suma al salario normal.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Si eres un administrativo en una secretaría de estado, tu patrón (el gobierno) está obligado a depositarte tu aguinaldo completo a más tardar el 20 de diciembre, para que cuentes con recursos extras para las fiestas de fin de año.
- Ejemplo 2: Un maestro de una escuela pública federal recibe su aguinaldo calculado sobre su salario diario multiplicado por cuarenta días. Si su salario diario es de $500 pesos, su aguinaldo mínimo será de $20,000 pesos antes de la fecha límite.
- Ejemplo 3: Un enfermero en un hospital federal que lleva años trabajando tiene derecho a este aguinaldo anual. Si renuncia o es despedido antes de diciembre, tiene derecho a la parte proporcional de este beneficio por el tiempo trabajado en el año.
Análisis jurídico
El artículo 138 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Articulo 123 Constitucional configura una prestación mínima e irrenunciable. El supuesto de hecho es la existencia de una relación laboral de base vigente. La consecuencia jurídica es la obligación patronal de pagar una cantidad no menor a cuarenta días de salario dentro del plazo imperativo señalado. Su interpretación debe ser sistemática con el artículo 87 de la misma ley, que regula el salario integrado para el cálculo, y con las disposiciones sobre pagos proporcionales en caso de terminación laboral.
Artículos relacionados
El artículo 87 de la misma ley es fundamental, ya que define qué conceptos integran el salario para calcular el aguinaldo. También se relaciona con el artículo 139, que establece sanciones para las autoridades que no cumplan con este pago en tiempo y forma. De la Ley Federal del Trabajo, el artículo 87 es análogo para trabajadores del sector privado, pero con un mínimo de quince días de salario.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 138
El Artículo 138 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL regula una materia de orden público con rango constitucional, por lo que vincula a todos los poderes del Estado y a los particulares. Su texto inicia estableciendo: "- Antes de pronunciarse el laudo, los magistrados representantes podrán solicitar mayor información para mejor proveer, en cuyo caso el Tribunal acordará la práctica de las diligencias necesarias."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
La organización de poderes que establece este artículo define la estructura del principio de separación de poderes y el sistema de pesos y contrapesos. Toda invasión competencial entre los poderes puede dar lugar a una controversia constitucional ante la Suprema Corte.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 138
En aplicación del Artículo 138, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "- Antes de pronunciarse el laudo, los magistrados representantes podrán solicitar mayor información ..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
La SCJN utiliza además el método de interpretación conforme: antes de declarar inconstitucional una norma secundaria, el tribunal debe agotar la posibilidad de interpretarla de una manera compatible con el Artículo 138. Solo cuando no exista lectura compatible procede la declaración de inconstitucionalidad.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 138 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 138 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué hacer si se viola este derecho constitucional?
¿Este artículo es de aplicación directa?
¿Las reformas a este artículo son retroactivas?
¿Hay plantillas legales que citen este artículo?
📄 Plantillas Relacionadas
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