Artículo 24
“Artículo 24.- La Secretaría de las Mujeres coordinará y promoverá la ejecución de las acciones que deriven de los acuerdos del Sistema Nacional, sin perjuicio de las atribuciones y funciones contenidas en su ordenamiento, y expedirá las reglas para su organización y funcionamiento, así mismo adoptará las medidas para vincularlo con otros sistemas de carácter nacional o local. Artículo reformado DOF 15-01-2026”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo 24 de la Ley General para la Igualdad Sustantiva Entre Mujeres y Hombres fue modificado en enero de 2026. Para saber exactamente qué establece ahora, es necesario consultar el texto oficial actualizado en el Diario Oficial de la Federación (DOF). La reforma indica que el contenido legal cambió, por lo que su explicación depende de la nueva redacción.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Un ciudadano busca información sobre sus derechos de igualdad en el trabajo. Al consultar el artículo 24, debe verificar la fecha de la última reforma para asegurarse de que la información que lee esté vigente y no desactualizada.
- Ejemplo 2: Una organización civil prepara una guía sobre políticas de igualdad de género. Para citar correctamente la ley, deben acceder al texto del artículo 24 reformado en 2026 y no basarse en versiones anteriores.
- Ejemplo 3: Un estudiante realiza una tesis sobre la evolución del marco jurídico en materia de igualdad. El artículo 24 reformado DOF 15-01-2026 es un punto de análisis clave para describir los cambios legislativos recientes.
Análisis jurídico
El dato proporcionado, "Artículo reformado DOF 15-01-2026", constituye una nota de vigencia. Indica que el supuesto de hecho y la consecuencia jurídica originales del artículo 24 de la Ley General para la Igualdad Sustantiva fueron modificados. El análisis técnico exige la consulta del texto publicado en esa fecha para identificar las adiciones, derogaciones o modificaciones específicas. La interpretación sistemática debe considerar ahora el nuevo contenido dentro del contexto de la ley y su articulado con otras normas, como la Ley Federal del Trabajo o la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, bajo el nuevo marco.
Artículos relacionados
Dentro de la misma Ley General para la Igualdad Sustantiva, es fundamental revisar el artículo 1 (objeto de la ley) y el artículo 2 (definiciones básicas) para interpretar el alcance del artículo 24 reformado. Asimismo, se relaciona con el artículo 1 constitucional, que prohíbe la discriminación, pues cualquier cambio en el artículo 24 desarrolla y especifica ese principio constitucional en materia de igualdad sustantiva.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 24
El Artículo 24 de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES impone obligaciones al Estado. Su texto inicia estableciendo: "- La Secretaría de las Mujeres coordinará y promoverá la ejecución de las acciones que deriven de los acuerdos del Sistema Nacional, sin perjuicio de las atribuciones y funciones contenidas en su ordenamiento, y expedirá las reglas para su organización y funcionamiento, así mismo adoptará las med...."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
El litigante que invoca este precepto debe construir un argumento que demuestre: (1) la existencia del derecho o competencia reconocida, (2) la afectación directa al quejoso o parte actora, y (3) la relación causal entre el acto de autoridad y la violación alegada. La jurisprudencia federal es el principal instrumento para dotar de contenido concreto a las disposiciones de este artículo.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 24
En aplicación del Artículo 24, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "- La Secretaría de las Mujeres coordinará y promoverá la ejecución de las acciones que deriven de lo..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
Las normas secundarias que desarrollen el contenido de este precepto deben interpretarse "de conformidad con la Constitución", lo que significa que cualquier ambigüedad debe resolverse eligiendo la lectura más compatible con el texto constitucional, incluyendo el Artículo 24.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 24 de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 24 de la LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD SUSTANTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué pasa si no cumplo con esta obligación fiscal?
¿Puedo impugnar una resolución basada en este artículo?
¿Puedo pagar en parcialidades?
¿Hay plantillas legales que citen este artículo?
📄 Plantillas Relacionadas
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