Artículo 149
“I. Personal militar femenino; II. Esposa del militar; III. Concubina del militar, e IV. Hijas menores de edad, dependientes económicas del militar, que no hayan contraído matrimonio o establecido una relación de concubinato. El servicio materno infantil comprende: consulta y tratamiento obstétrico y prenatal; atención del parto; atención del infante, y ayuda a la lactancia. Artículo reformado DOF 20-11-2008”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo de la Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas define quiénes tienen derecho a recibir servicios de maternidad y cuidado del bebé. Los beneficiarios son las mujeres militares, las esposas de los militares, sus concubinas y sus hijas solteras menores de edad que dependen económicamente de ellos. Los servicios incluyen consultas durante el embarazo, atención del parto, cuidado del recién nacido y apoyo para la lactancia.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Una soldado que queda embarazada tiene derecho a recibir todas las consultas prenatales, el parto atendido y el seguimiento de su bebé en las instalaciones médicas del Instituto.
- Ejemplo 2: La esposa de un cabo que espera un hijo puede acudir a recibir atención obstétrica completa y, después del nacimiento, obtener ayuda para la lactancia materna para su infante.
- Ejemplo 3: La hija menor de edad y soltera de un militar, que vive en su casa y estudia, si tiene un hijo, puede acceder a los servicios de parto y atención pediátrica para su bebé.
Análisis jurídico
El artículo 149 establece el supuesto de hecho al listar los cuatro sujetos beneficiarios (personal militar femenino, esposa, concubina, hijas menores dependientes sin pareja). La consecuencia jurídica es el derecho a acceder al servicio materno infantil, cuyo contenido mínimo se describe de manera enunciativa. La reforma de 2008 incorporó a la concubina, equiparando su derecho al de la esposa, y precisó el alcance de los servicios, que comprenden etapas obstétricas, perinatales y de atención primaria al infante, configurando una prestación en especie de seguridad social integral para este grupo.
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El artículo 148 de la misma Ley del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas es fundamental, ya que define al "beneficiario" en general, marco dentro del cual el artículo 149 especifica a los de este servicio. También se relaciona con el artículo 4º constitucional, que consagra el derecho a la protección de la salud y a decidir sobre el número y espaciamiento de los hijos, principios que este artículo concreta para la comunidad castrense.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 149
El Artículo 149 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS regula una materia de orden público. Su texto inicia estableciendo: "Personal militar femenino."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
El litigante que invoca este precepto debe construir un argumento que demuestre: (1) la existencia del derecho o competencia reconocida, (2) la afectación directa al quejoso o parte actora, y (3) la relación causal entre el acto de autoridad y la violación alegada. La jurisprudencia federal es el principal instrumento para dotar de contenido concreto a las disposiciones de este artículo.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 149
En aplicación del Artículo 149, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "Personal militar femenino..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
Las normas secundarias que desarrollen el contenido de este precepto deben interpretarse "de conformidad con la Constitución", lo que significa que cualquier ambigüedad debe resolverse eligiendo la lectura más compatible con el texto constitucional, incluyendo el Artículo 149.
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Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 149 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 149 de la LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS FUERZAS ARMADAS MEXICANAS?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Cuál es el plazo de prescripción para ejercer este derecho?
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