Artículo 105
“Artículo 105.- Si el Tribunal resuelve que la huelga es ilegal, quedarán cesados por este solo hecho, sin responsabilidad para los titulares, los trabajadores que hubieren suspendido sus labores.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
El artículo 105 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado establece que el texto de esta ley, junto con sus reglamentos, debe ser publicado en el Diario Oficial de la Federación. Una vez publicado, la ley entra en vigor y todos los trabajadores y dependencias del gobierno federal deben cumplirla. Es el paso final para que las reglas laborales sean oficiales y obligatorias.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Un trabajador de base en una secretaría de estado quiere conocer sus derechos. Para saber cuáles son las reglas vigentes, debe buscar la publicación oficial de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado en el Diario Oficial, tal como lo ordena este artículo.
- Ejemplo 2: Un sindicato de trabajadores al servicio del Estado discute una nueva prestación. Para verificar si es legal, revisan el texto oficial de la ley publicado conforme al artículo 105, ya que esa es la versión válida y no borradores o copias no oficiales.
- Ejemplo 3: Una dependencia federal actualiza su manual de procedimientos disciplinarios. Los abogados de la institución basan todo el manual en el texto de la ley publicado en el DOF, asegurando que sus acciones sean legales según lo dispuesto por el artículo 105.
Análisis jurídico
El artículo 105 cumple una función de seguridad jurídica y publicidad normativa. Su supuesto de hecho es la existencia de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Articulo 123 Constitucional y sus reglamentos. La consecuencia jurídica es la obligación de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, acto que constituye el requisito formal para su entrada en vigor. Sistemáticamente, se vincula con los principios de obligatoriedad de la ley y su conocimiento presumido una vez publicada, siendo la base para exigir su cumplimiento a instituciones y trabajadores.
Artículos relacionados
El artículo 1° de la Constitución Política se relaciona, ya que establece la obligatoriedad de las normas para todas las autoridades, y la publicación en el DOF es el medio para que una ley como esta sea obligatoria. Dentro de la misma Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, el artículo 1° define su ámbito de aplicación personal, que solo puede ser exigido una vez que la ley esté publicada conforme al artículo 105. También se vincula con la Ley Federal del Procedimiento Administrativo en lo referente a la notificación y publicación de actos de autoridad.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 105
El Artículo 105 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL regula una materia de orden público con rango constitucional, por lo que vincula a todos los poderes del Estado y a los particulares. Su texto inicia estableciendo: "- Si el Tribunal resuelve que la huelga es ilegal, quedarán cesados por este solo hecho, sin responsabilidad para los titulares, los trabajadores que hubieren suspendido sus labores."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
En litigios laborales, este artículo se invoca ante los Tribunales Laborales y Centros de Conciliación cuando el patrón incurre en prácticas que vulneran los derechos mínimos garantizados por el texto constitucional, especialmente en despidos injustificados y condiciones de trabajo discriminatorias.
La organización de poderes que establece este artículo define la estructura del principio de separación de poderes y el sistema de pesos y contrapesos. Toda invasión competencial entre los poderes puede dar lugar a una controversia constitucional ante la Suprema Corte.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 105
Una trabajadora embarazada es despedida "sin causa" durante su período de gestación. Aunque el patrón no invoca explícitamente el embarazo como motivo, la presunción de discriminación se activa automáticamente con base en el Artículo 105. Corresponde entonces al patrón demostrar que el despido tuvo una causa objetiva y proporcional ajena a la condición de la trabajadora; de no hacerlo, el Tribunal Laboral debe ordenar la reinstalación o la indemnización constitucional incrementada.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
La SCJN utiliza además el método de interpretación conforme: antes de declarar inconstitucional una norma secundaria, el tribunal debe agotar la posibilidad de interpretarla de una manera compatible con el Artículo 105. Solo cuando no exista lectura compatible procede la declaración de inconstitucionalidad.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 105 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 105 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué hacer si se viola este derecho constitucional?
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📄 Plantillas Relacionadas
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