Artículo 136
“Artículo 136.- Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del término concedido o si resulta mal representado, se tendrá por contestada la demanda en sentido afirmativo, salvo prueba en contrario.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo establece que los trabajadores de base que sean elegidos como diputados o senadores en el Congreso de la Unión, o como diputados a una legislatura local, no perderán su empleo. Durante el tiempo que dure su encargo, se suspenderán sus derechos y obligaciones laborales, como el sueldo y la asistencia al trabajo, pero conservarán todos sus derechos de antigüedad. Al terminar su función, tienen derecho a reintegrarse a su puesto.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Un profesor de una escuela pública es elegido diputado federal. Durante su periodo legislativo de tres años, su plaza como maestro queda reservada. Al concluir su encargo, puede regresar a dar clases en la misma escuela sin perder su antigüedad.
- Ejemplo 2: Una enfermera de un hospital del IMSS gana una elección como diputada local. Mientras sirve en el congreso estatal, su puesto en el hospital se mantiene. Cuando termine su cargo, tiene derecho a volver a trabajar como enfermera con su salario y prestaciones anteriores.
- Ejemplo 3: Un administrativo en una secretaría de estado es electo senador. Su relación laboral con la dependencia se pausa por seis años. Al finalizar su senaduría, puede reintegrarse a su trabajo en la secretaría, conservando todos los beneficios de su tiempo de servicio previo.
Análisis jurídico
El artículo 136 de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Articulo 123 Constitucional configura una garantía de inamovilidad y reinstalación para el trabajador de base que accede a un cargo de elección popular legislativa. El supuesto de hecho es la elección para un cargo en el Congreso de la Unión o en una legislatura local. La consecuencia jurídica es la suspensión temporal de la relación laboral, con efectos conservatorios de todos los derechos de antigüedad. Culminado el encargo, se opera la consecuencia principal: el derecho a la reinstalación en el puesto que desempeñaba, asegurando la continuidad de la carrera administrativa.
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El artículo 46 de la misma ley, que regula otras causas de suspensión de la relación laboral sin responsabilidad para el trabajador. También se relaciona con el artículo 123, Apartado B, fracción II de la Constitución, que establece el principio de estabilidad en el empleo para los trabajadores de base. Esta protección es análoga a la prevista para los trabajadores del sector privado que desempeñan cargos de elección popular, contemplada en la Ley Federal del Trabajo.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 136
El Artículo 136 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL regula una materia de orden público con rango constitucional, por lo que vincula a todos los poderes del Estado y a los particulares. Su texto inicia estableciendo: "- Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del término concedido o si resulta mal representado, se tendrá por contestada la demanda en sentido afirmativo, salvo prueba en contrario."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
El litigante que invoca este precepto debe construir un argumento que demuestre: (1) la existencia del derecho o competencia reconocida, (2) la afectación directa al quejoso o parte actora, y (3) la relación causal entre el acto de autoridad y la violación alegada. La jurisprudencia federal es el principal instrumento para dotar de contenido concreto a las disposiciones de este artículo.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 136
En aplicación del Artículo 136, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "- Cuando el demandado no conteste la demanda dentro del término concedido o si resulta mal represent..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
La SCJN utiliza además el método de interpretación conforme: antes de declarar inconstitucional una norma secundaria, el tribunal debe agotar la posibilidad de interpretarla de una manera compatible con el Artículo 136. Solo cuando no exista lectura compatible procede la declaración de inconstitucionalidad.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 136 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 136 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué hacer si se viola este derecho constitucional?
¿Este artículo es de aplicación directa?
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