Artículo 3
“Artículo 3o.- El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que sustituye al Tribunal de Arbitraje, seguirá conociendo de los asuntos pendientes hasta su terminación, conforme a esta ley y funcionará de acuerdo con el Reglamento Interior que expida.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
Este artículo define quiénes son los trabajadores que están protegidos por esta ley. Básicamente, establece que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Articulo 123 Constitucional aplica para todos los empleados de base y los trabajadores de confianza que prestan sus servicios en el gobierno federal, incluyendo sus dependencias, organismos descentralizados y empresas de participación estatal mayoritaria. Es la ley que rige el trabajo de los servidores públicos federales.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Si eres un administrativo en una Secretaría de Estado (como Salud o Educación) y tienes una plaza de base, tus derechos laborales como salario, vacaciones y pensión se rigen por lo que dice este artículo 3 y toda la ley.
- Ejemplo 2: Si trabajas como director de área en un organismo descentralizado como el IMSS o el INFONAVIT, aunque seas un empleado de confianza, esta ley es la que establece las reglas de tu relación laboral con el Estado.
- Ejemplo 3: Si eres un profesional (como un ingeniero o un abogado) contratado en una empresa donde el gobierno es el dueño principal, como PEMEX o CFE, esta ley es la que te ampara y define tus condiciones de trabajo.
Análisis jurídico
El artículo 3 funciona como la norma de ámbito subjetivo de aplicación de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Articulo 123 Constitucional. Su supuesto de hecho es la prestación de un servicio personal subordinado a cualquiera de los entes de la administración pública federal centralizada y paraestatal. La consecuencia jurídica es la sujeción plena de dicha relación laboral al régimen jurídico especial establecido en esta ley, distinto al derecho laboral común. Su interpretación debe ser sistemática con el artículo 123, apartado B, de la Constitución, del cual la ley es reglamentaria.
Artículos relacionados
El artículo 4 de la misma ley es clave, ya que define los conceptos de "trabajador de base" y "trabajador de confianza", categorías mencionadas en el artículo 3. También se relaciona con el artículo 123, Apartado B, de la Constitución Política, que es la fuente directa de este régimen laboral. Finalmente, el artículo 1 de esta ley complementa al 3 al precisar que sus disposiciones son de orden público e irrenunciables.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 3
El Artículo 3 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL regula una materia de orden público con rango constitucional, por lo que vincula a todos los poderes del Estado y a los particulares. Su texto inicia estableciendo: "- El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que sustituye al Tribunal de Arbitraje, seguirá conociendo de los asuntos pendientes hasta su terminación, conforme a esta ley y funcionará de acuerdo con el Reglamento Interior que expida."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
La organización de poderes que establece este artículo define la estructura del principio de separación de poderes y el sistema de pesos y contrapesos. Toda invasión competencial entre los poderes puede dar lugar a una controversia constitucional ante la Suprema Corte.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 3
En aplicación del Artículo 3, cuando una autoridad emita un acto cuyo contenido contravenga lo establecido en este precepto —específicamente la disposición que establece: "- El Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje que sustituye al Tribunal de Arbitraje, seguirá co..."— el afectado deberá identificar con precisión: (1) el acto concreto que vulnera el precepto, (2) la autoridad responsable, (3) el derecho específico lesionado, y (4) la relación de causalidad entre el acto y la lesión.
La construcción del argumento constitucional requiere apoyarse en la jurisprudencia aplicable que puede consultarse en el Semanario Judicial de la Federación, filtrando por el número de artículo y la ley de que se trate. Los criterios orientadores de la SCJN y de los Tribunales Colegiados son fuente interpretativa que fortalece o debilita la viabilidad del medio de impugnación elegido.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
La SCJN utiliza además el método de interpretación conforme: antes de declarar inconstitucional una norma secundaria, el tribunal debe agotar la posibilidad de interpretarla de una manera compatible con el Artículo 3. Solo cuando no exista lectura compatible procede la declaración de inconstitucionalidad.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 3 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 3 de la LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué hacer si se viola este derecho constitucional?
¿Este artículo es de aplicación directa?
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📄 Plantillas Relacionadas
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