Artículo 96
“Artículo 96.- La infracción a cualquier otro precepto de esta Ley o de las disposiciones que de ella deriven, distinta de las señaladas expresamente en algún otro Artículo de esta Ley y que no tenga sanción especialmente señalada en este ordenamiento será sancionada con multa de 1,000 a 5,000 días de salario, o del 0.1 por ciento hasta el 1 por ciento de su capital mínimo pagado y reservas de capital, dependiendo de la naturaleza de la infracción.”
📖 Explicación Ciudadana
¿Qué dice este artículo en palabras simples?
El artículo 96 de la Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Prestamo establece que las reglas específicas sobre cómo se deben constituir, organizar y operar estas cooperativas de ahorro se detallarán en el reglamento de esta ley. Es decir, este artículo funciona como un puente que remite a otro documento donde están los pormenores técnicos y operativos que la ley general no incluye.
¿En qué situación de la vida real me aplica?
- Ejemplo 1: Un grupo de vecinos quiere formar una caja de ahorro. Para saber los pasos legales exactos, como los documentos requeridos, deben consultar el reglamento mencionado en el artículo 96.
- Ejemplo 2: Un socio de una cooperativa de ahorro tiene dudas sobre los requisitos para ser miembro del consejo de administración. Esa información detallada no está en la ley, sino en el reglamento al que remite este artículo.
- Ejemplo 3: Una cooperativa necesita conocer el formato oficial para convocar a su asamblea general. El artículo 96 indica que esos detalles procedimentales se encuentran desarrollados en el reglamento de la ley.
Análisis jurídico
El artículo 96 es una norma de remisión o habilitación. Su supuesto de hecho es la existencia de la Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Prestamo. La consecuencia jurídica es la obligatoriedad de lo dispuesto en el reglamento correspondiente, el cual desarrolla los aspectos técnicos, administrativos y procedimentales. Su función es mantener un texto legal general y principista, delegando los detalles operativos a un instrumento reglamentario de menor jerarquía pero esencial para la aplicación concreta de la ley.
Artículos relacionados
El artículo 1 de la misma ley se relaciona, ya que define el objeto de la ley, cuyo desarrollo se complementa con el reglamento al que remite el artículo 96. También está vinculado con el artículo 97, que es el transitorio y suele establecer los plazos para emitir dicho reglamento. Fuera de esta ley, la Ley General de Sociedades Cooperativas es el marco general que esta ley especial regula en el sector de ahorro y préstamo.
🧠 Aplicación Práctica en el Litigio
📌 Síntesis del Artículo 96
El Artículo 96 de la LEY PARA REGULAR LAS ACTIVIDADES DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRÉSTAMO regula una materia de orden público. Su texto inicia estableciendo: "- La infracción a cualquier otro precepto de esta Ley o de las disposiciones que de ella deriven, distinta de las señaladas expresamente en algún otro Artículo de esta Ley y que no tenga sanción especialmente señalada en este ordenamiento será sancionada con multa de 1,000 a 5,000 días de salario...."
⚖️ Aplicación Práctica en el Litigio
En litigios laborales, este artículo se invoca ante los Tribunales Laborales y Centros de Conciliación cuando el patrón incurre en prácticas que vulneran los derechos mínimos garantizados por el texto constitucional, especialmente en despidos injustificados y condiciones de trabajo discriminatorias.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
- ▸Juicio de Amparo Indirecto ante el Juzgado de Distrito competente es el medio ordinario de tutela. El plazo ordinario para interponer el amparo indirecto es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que el quejoso haya tenido conocimiento del acto reclamado o de su ejecución, salvo que opere alguna de las excepciones previstas en la Ley de Amparo (actos continuos, actos de efectos permanentes, etc.).
💡 Caso Práctico — Artículo 96
Una trabajadora embarazada es despedida "sin causa" durante su período de gestación. Aunque el patrón no invoca explícitamente el embarazo como motivo, la presunción de discriminación se activa automáticamente con base en el Artículo 96. Corresponde entonces al patrón demostrar que el despido tuvo una causa objetiva y proporcional ajena a la condición de la trabajadora; de no hacerlo, el Tribunal Laboral debe ordenar la reinstalación o la indemnización constitucional incrementada.
📚 Criterios e Interpretación
Este precepto debe interpretarse de manera sistemática y teleológica: sistemática, porque su contenido sólo adquiere pleno sentido en relación con los demás artículos del mismo ordenamiento; teleológica, porque debe atenderse a la finalidad perseguida por el legislador o el constituyente al establecer la norma.
Las normas secundarias que desarrollen el contenido de este precepto deben interpretarse "de conformidad con la Constitución", lo que significa que cualquier ambigüedad debe resolverse eligiendo la lectura más compatible con el texto constitucional, incluyendo el Artículo 96.
🧮 Calculadoras Relacionadas
Herramientas de cálculo relevantes para los derechos y obligaciones de la LEY PARA REGULAR LAS ACTIVIDADES DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRÉSTAMO.
🛡️ Medios de Defensa y Plazos
Opciones legales para impugnar o defender derechos derivados del Artículo 96 de la LEY PARA REGULAR LAS ACTIVIDADES DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRÉSTAMO.
Plazo: 15 días hábiles desde el acto reclamado. Se presenta ante Juzgado de Distrito.
Calcular plazo →Plazo: 10 días hábiles para impugnar resoluciones administrativas ante el superior jerárquico.
Ver plazos →Los derechos derivados de este artículo pueden prescribir. Consulta los plazos específicos según la materia.
Calcular prescripción →❓ Preguntas Frecuentes
¿Qué dice el Artículo 96 de la LEY PARA REGULAR LAS ACTIVIDADES DE LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS DE AHORRO Y PRÉSTAMO?
¿Este artículo está vigente en 2026?
¿Qué pasa si no cumplo con esta obligación fiscal?
¿Puedo impugnar una resolución basada en este artículo?
¿Puedo pagar en parcialidades?
¿Hay plantillas legales que citen este artículo?
📄 Plantillas Relacionadas
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